Indblik i restaurantdrift

Praktiske idéer til flersprogede menukort, QR-bestilling og betjening i restauranten.

Sådan holder du styr på flere runder med tapas og drikkevarer: Skeln mellem nye bestillinger, forespørgsler, genlevering og ændringer

Når du hører »vi tager en portion mere«, så spørg først, om det er en ny bestilling, en forespørgsel om noget, der ikke er kommet endnu, en anmodning om at få noget leveret igen eller en ændring af den oprindelige bestilling. Registrér i hver runde de varer, der reelt er nye, særskilt fra det samlede antal varer, der endnu ikke er serveret. Bekræft igen, om der er tale om glas eller flasker, portionsstørrelser og særlige ønsker. Sørg for, at baren, det varme køkken og den, der samler overblikket, følger hver deres del op, og brug ikke oversigten som endnu en produktionsseddel.

Læs mere

Sådan undgår I rod i bestillingerne, når gæster skifter bord på terrassen: Sæt bordskiltene på plads, og overdrag både den oprindelige regning og den nye placering

Brug først de samme betegnelser for områder og borde, så bordskiltet, gæstens aktuelle placering og den oprindelige bestilling altid kan forbindes. Ved vagtstart kan personalet scanne QR-koden for at se restauranten og bordnummeret. Sæt skiltene tilbage efter nummer, og sørg ved bordskift for at overdrage oplysninger om mad, der endnu ikke er serveret, betalinger, der skal følges op på, og hvem der tager over. Lad ikke gæsterne tage den gamle bordkode med sig eller fortsætte med at bestille via den gamle side.

Læs mere

Sådan lærer nye restaurantmedarbejdere at tage imod bestillinger og betaling: Lær opgaverne, ikke kun skærmbillederne

Udpeg først en mentor, og afgræns opgaverne for den første vagt. Definér derefter, hvornår opgaver inden for gæstebetjening, ordreindtastning, kontakt med køkkenet, betaling og vagtoverlevering er udført. Brug opgavekort til at notere, hvad den nye medarbejder kan klare selv, hvad der kræver opsyn, og hvad vedkommende endnu ikke skal stå for. Så ved medarbejderen, hvornår en opgave er afsluttet, og hvornår der skal søges hjælp. Mentoren har fortsat ansvaret for betalinger og afvigelser, som medarbejderen ikke er oplært i.

Læs mere

Sådan gennemgår restauranten ugens service: Find én ændring til næste uge i en ordre

Vælg hver uge ét konkret problem, for eksempel en drik, der ikke blev afleveret, en ordre, der blev væk efter et bordskifte, eller gentagne spørgsmål ved deling af regningen. Undersøg forløbet ved hjælp af nødvendige ordreoplysninger, observationer på stedet og personalets erindringer fra vagten. Brug en side til at skelne mellem det, I ved, og det, I ikke ved, og fastlæg en ansvarlig og en ny observation. Se omsætning, færdigtilberedning og faktisk aflevering hver for sig, og udfyld ikke hullerne med gættede, præcise tidslinjer.

Læs mere
Live demoStart gratis