Идеи для ресторанного бизнеса

Практические идеи для многоязычного меню, заказов по QR-коду и обслуживания в ресторане.

Как сверять оплату по частям через отдельный карточный терминал: сумма, результат и остаток по каждой части

Перед разделением оплаты подтвердите общий счёт и договорённость о распределении. При оплате сверяйте по каждой части сумму на терминале, фактический результат операции, запись в системе и остаток к оплате. Список операций поможет выявить успешные платежи, которые не внесли в систему, операции с неизвестным статусом и новые заказы после оплаты. Разделение счёта на части не означает, что оплата прошла, а изменение счёта не заставит отдельный терминал автоматически оформить возврат.

Читать далее

Как фиксировать повторные заказы тапас и напитков: отличайте новые позиции, уточнения, повторную подачу и изменения

Если гость просит ещё одну порцию, сначала выясните, добавляет ли он новую позицию, уточняет, где уже заказанное блюдо, просит подать его повторно или хочет изменить первоначальный заказ. В каждом раунде отдельно записывайте действительно новые позиции и общий список ещё не поданных блюд; заново уточняйте, идёт ли речь о бокале или бутылке, размер порции и примечания. Бар, горячий цех и сотрудник, сводящий заказы, должны передавать информацию каждый по своей части. Не используйте общий список как новый заказ на приготовление.

Читать далее

Как избежать путаницы в заказах при пересадке гостей на террасе: вернуть таблички на места и передать сведения о прежнем заказе и новом столе

Сначала согласуйте зоны и номера столов, затем следите, чтобы расположение табличек, фактические места гостей и исходные заказы всегда соответствовали друг другу. В начале смены сканируйте QR-код, чтобы проверить ресторан и номер стола, а после перемещения возвращайте таблички на места согласно нумерации. При пересадке передайте информацию о блюдах, которые ещё не подали, ожидающих оплатах и ответственном сотруднике. Не позволяйте гостям уносить QR-код прежнего стола или продолжать оформлять заказ через старую страницу.

Читать далее

Как обучить новых сотрудников ресторана приёму заказов и расчёту: осваивайте задачи, а не только интерфейс

Сначала назначьте наставника и определите задачи первой смены, затем установите критерии выполнения для встречи гостей, внесения заказов, связи с кухней, приёма оплаты и передачи смены. Отмечайте в карточке задач, что новичок выполняет самостоятельно, где ему пока нужен присмотр, а за что он ещё не отвечает. Так он будет знать, когда задача считается выполненной и в каких случаях нужно обратиться за помощью. Приём оплаты и разбор нештатных ситуаций, которым сотрудник ещё не обучен, остаются ответственностью наставника.

Читать далее

Гости пересели, но пользуются старым QR-кодом стола: сверьте исходный заказ, новое место и блюда, которые ещё не подали

При пересадке гостей с террасы в зал сначала безопасно разместите их, затем по карточке соответствия мест сверьте исходный заказ, новые места и блюда, которые ещё не подали. Если на телефоне осталась страница старого QR-кода стола, действуйте в зависимости от ситуации: заказ ещё не отправлен, уже отправлен с привязкой к прежнему месту или место пока неизвестно. Перенос таблички не означает смену стола в системе, а временная посадка разных компаний за один стол не объединяет их счета и не завершает оплату автоматически.

Читать далее

Разбор обслуживания постоянных гостей и больших компаний: проверка заказа, добавлений и подачи

Разбирайте обслуживание постоянных гостей и больших компаний отдельно по трём вопросам: подтвердили ли пожелания на этот раз, свели ли все добавления к заказу и подали ли все блюда. Разделяйте факты из заказа, наблюдения на месте, воспоминания и неизвестные обстоятельства. Затем сравнивайте случаи с учётом числа гостей, состава блюд, графика смен и других условий. Выберите одно изменение, за которое назначен ответственный и исполнение которого можно проверить; не считайте знакомство с гостями или размер компании причиной проблемы.

Читать далее

Как проводить еженедельный разбор обслуживания в ресторане: найти в одном заказе одно изменение на следующую неделю

Каждую неделю выберите одну конкретную проблему: например, невыданный напиток, поиск заказа после пересадки или повторные вопросы при разделении счёта. Затем изучите ход событий по необходимым записям заказа, наблюдениям в зале и воспоминаниям сотрудников смены. Зафиксируйте на одной странице, что известно, а что нет, назначьте ответственного и определите, что проверить в следующий раз. Выручку, готовность блюд и фактическую выдачу рассматривайте отдельно; не дополняйте предположения вымышленной точной хронологией.

Читать далее

Заказы у сотрудника и по QR-коду одновременно: сначала уточните, кто отправит заказ на общие блюда для стола

Если за одним столом одни гости сканируют QR-код, а другие заказывают у сотрудника, сначала выслушайте выбор каждого, затем отдельно уточните, что предназначено лично кому-то и что — на всех, а также что лишь выбрано и что уже отправлено. В карточке параллельного заказа укажите, кто продолжит вводить или отправлять заказ. Если одно и то же блюдо появилось дважды, сначала выясните, отражает ли это один и тот же запрос и на каком этапе приготовление; не удаляйте позицию только из-за совпадения названия. Для обслуживания сотрудником не нужно регистрироваться, брать чужой телефон или поручать заказ родственнику.

Читать далее
Живая демонстрацияНачнём бесплатно