Restoran uygulamaları
İçecek siparişi sorgusu mu, yeni bir ek sipariş mi? Eski talebi, eksik teslimatı ve yeni siparişi ayırt edin
Aynı masada aynı içeceğin adı yeniden geçtiğinde önce bunun durum sorgusu mu, sipariş edilmiş ama gelmemiş içeceğin getirilmesi talebi mi, yoksa açıkça yeni bir sipariş mi olduğunu kontrol edin. İçeceğin adının söylenmesini doğrudan yeniden hazırlama talimatı olarak kabul etmeyin. Her içecek için ayrı bir teslimat kartında hazırlanıyor, barda alınmayı bekliyor, masaya götürülüyor ve masaya teslim edildi aşamalarını kaydedin. İçeriği veya hazırlanışı değiştirilecekse önce mevcut içeceğin durumunu ayrıca öğrenin; masayla ilgilenen servis ekibi ile bar ekibinin aynı kararı teyit etmesini sağlayın.
Aynı masadan aynı içecek yeniden istendiğinde önce bunun önceki içeceğin durumunu sormak mı, sipariş edilmiş ama henüz teslim edilmemiş bir içeceğin getirilmesini istemek mi, yoksa açıkça yeni bir içecek sipariş etmek mi olduğunu sorun. Önceki talep için mevcut siparişin durumunu takip edin; yeni siparişse miktarı teyit ettikten sonra kayda alın. Barın içeceği hazırlamış olması, servis ekibinin içeceği götürmüş olması ve masaya teslim edilmesi farklı durumlardır. Sadece “hazır” denmesine ya da bir tepsinin götürülmesine bakarak tüm siparişin teslim edildiği sonucuna varmayın.
Üç farklı talep, bara iletilecek üç farklı işlem
- Durum sorgusu: Mevcut siparişi ve içeceği belirtip bar ekibinden içeceğin henüz hazırlanmadığını, hazırlanmakta olduğunu ya da hazır olup alınmayı beklediğini öğrenin. Sadece sorgulama amacıyla aynı içecekten yeni bir sipariş oluşturmayın.
- Eksik teslimat talebi: Bu turda teslim edilmesi gerekenlerle gerçekten teslim edilenleri karşılaştırın; içeceğin barda mı, serviste mi, yoksa hâlâ hazırlanmamış mı olduğunu kontrol edin. Durumu netleştirmeden yeniden hazırlatmayın.
- Açıkça verilen yeni sipariş: Masaya dönüp bu sefer istenen miktarı ve özellikleri teyit edin, ardından yeni talebi sorumlu personele iletin. Durum sorgusunu yeni bir satışa dönüştürmeyin.
Müşteri hangi sipariş turundan söz ettiğini hatırlamıyorsa çalışan, içeceğin türünü ve henüz teslim edilmemiş kısmı tekrar ederek bulmaya yardımcı olabilir. Müşteriden işletme içi sipariş numarasını hatırlamasını istemeyin ve siparişi bulma sorumluluğunu müşteriye yüklemeyin.
İşletmenin devir teslim notlarında içecekler ilk sipariş, sonraki ek siparişler ve henüz teyit edilmemiş olanlar şeklinde sıralanabilir. Bu sıralama yalnızca takibi kolaylaştırır; resmî işlemde esas alınacak kayıt gerçek sipariştir. Kaydı güncellemekten sorumlu kişi bulduğu bilgiyi ilgili yere ekler, vardiyayı devralan çalışan da aynı bilgileri izleyerek süreci sürdürür.
MenuSnap Mutfak devir teslim kılavuzu, hazırlığın tamamlanmasıyla servis ekibinin teslimat sorumluluğunu birbirinden ayırır. Bar ekibi ilgili işi bulduğunda sıradaki adımı hangi görevlinin üstleneceğini belirtmeli ve durum bilgisini masa başındaki ekibe iletmelidir.
Her içecek için ayrı teslimat kartı kullanın; yalnızca bu turdaki toplam sayıyı kaydetmeyin
- Eşleştirme bilgileri: Mevcut masa, önceki sipariş, bu sefer istenen içecek ve özellikleri. Aynı içecek farklı masalarda ya da farklı sipariş turlarında yer alsa bile her birini ayrı ayrı kontrol edin; bardak türüne bakarak sayım yapmayın.
- Hazırlık durumu ve konum: Hazırlanmakta olan, hazırlanmış ve barda bekleyen, servis ekibine verilmiş ve masaya ulaşmış içecekleri ayrı ayrı kaydedin. Bunlar çalışanlar arasındaki iletişim notlarıdır; yeni bir arayüz durumu sunulduğu anlamına gelmez.
- Bu sefer teslim edilenler ve kalanlar: Tepsiyi devrederken hangi içeceklerin götürüldüğünü, barda hangilerinin kaldığını ve takibi kimin sürdüreceğini belirtin. Yalnızca bir tepsinin götürüldüğünü kaydetmekle yetinmeyin.
- Henüz netleşmeyenler: Durum sorgularını, kaynağı belirsiz ek talepleri ve görevli istasyonundan yanıt bekleyen konuları kaydedin; ilk talebi alan kişiyi ve atılacak sonraki adımı belirtin. Kişilerin görünüşü ya da özel bilgileri hakkında not yazmayın.
İçecekleri masaya teslim ettikten sonra müşteriye bu sefer teslim edilenleri ve hâlâ beklenenleri tekrar edin. Servisi başka bir çalışan devralırsa teslim edilmemiş içecekleri ve o anki sorumluyu kendisine aktarın; toplam bardak sayısını bildirmekle yetinmeyip aynı siparişin takibini sürdürün.
Müşteri içeceğini yanındaki kişiye uzatırsa çalışanlar yalnızca bardağı o an kimin tuttuğuna bakarak siparişin kime ait olduğunu değiştirmemelidir. Masanın birlikte mi yoksa ayrı ayrı mı ödeme yapacağı belirsizse bunu ayrıca teyit edin; içeceğin başkasına verilmesini geçici bir hesap bölüştürme ölçütü olarak kullanmayın. İçeceğin teslim edilmesiyle ödemenin yapılmış olması ayrı konulardır. Ödeme ayrıca kontrol edilmelidir; teslimat kaydı, hesabın kapatıldığının kanıtı olarak kullanılamaz.
Özellik değişikliklerinde durumu ayrıca sorun; not bırakmak yanıt vermenin yerini tutmaz
Müşteri beklerken ilk içeceği alkolsüz bir seçenekle değiştirmek ya da buz miktarını ayarlamak isteyebilir. Servis çalışanı önce bara danışarak içeceğin hazırlanıp hazırlanmadığını öğrenmeli, ardından nelerin değiştirilebileceğini açıklamalıdır. Masada değişikliği kabul edip sipariş notuna tek satır eklemekle yetinmeyin. Müşteri onay vermeden hazırlanmış içeceği alternatif olarak da servis etmeyin.
Kâğıt fiş ile ekran birlikte kullanılıyorsa değişiklik bilgisi, o içecekle ilgilenen görevliye ulaştırılmalıdır. Bilgiyi alan kişi ilk sipariş içeriğini ve yeni istenen özellikleri karşılaştırmalı, hazırlığın durdurulup durdurulmadığını ya da değişiklik yapılıp yapılamayacağını bildirmelidir. Ardından servis ekibi müşteriye son düzenlemeyi açıklamalıdır. İşletme müdürü, personelin bulunduğu yerleri dikkate alarak değişiklik bilgisini alacak kişiyi belirleyebilir; böylece masayla ilgilenen servis ekibi, bar ve kasa aynı karar doğrultusunda ilerler. Devir teslim notu ilgili bilgiyi bulmaya yardımcı olur; ancak içeceğin hazırlanmasına ilişkin ayrıntılar yine ilgili istasyondaki görevlilerle teyit edilmelidir.
Aynı içecek için tekrar tekrar soru sorulduğunda kartı izleyerek hazırlık durumunun henüz bildirilmediğini mi, bardan gelen bilginin iletilmediğini mi, yoksa masadan gerçekten yeni bir sipariş mi verildiğini kontrol edin. Önce neler olduğunu teyit edin, ardından eksik bilgilendirmeyi ya da teslimatı tamamlayın. Böylece işi devralan çalışan hangi içeceğin hâlâ eksik olduğunu ve sonraki adımda kime başvuracağını bilir.