Co powinien sprawdzić nowy pracownik baru przy zmianie: rozróżnianie bonów, rachunków i dodruków
Pracownicy tymczasowi baru najpierw poznają przeznaczenie poszczególnych dokumentów, a potem przejmują niedokończone zadania zgodnie z bieżącymi zamówieniami. Karta obowiązków powinna wskazywać miejsce odbioru, dozwolone czynności i osobę, do której należy zwrócić się po pomoc. Trzeba osobno sprawdzać bony produkcyjne, rachunki gości i potwierdzenia płatności. Jeśli brakuje papierowego bonu, najpierw należy sprawdzić zadania na stanowisku. Przed dodrukiem trzeba ustalić, czy zamówienie zostało już przygotowane — dodatkowy bon nie może być powodem do przygotowania kolejnej porcji.
Czytaj więcej