Ilarawan kung sino ang maaaring gumamit ng alok, saan, kailan at paano, pagkatapos ay suriin ang plano, mga pahintulot ng mga empleyado at tunay na resulta ng order. Ang pagkakakilanlan ng mga miyembro, mga kupon, puntos at mga promosyon na batay sa mga patakaran ay may iba't ibang mga kondisyon; ang isang benepisyo ay hindi nagtataguyod ng suporta para sa bawat iba pang tampok.

Ilarawan nang malinaw ang kapakinabangan

Isulat ang isang parirala na maaaring maunawaan ng isang bisita, pagkatapos ay i-record ang mga tunay na lokasyon, mga pangkat ng miyembro, mga item, oras, expiration at minimum na gastusin. Huwag mag-advertise ng isang kondisyon o benepisyo na hindi pinapayagan.

Suriin ang iyong kasalukuyang pagiging miyembro at mga karapatan sa promosyon. Ang mga pangunahing talaan ng mga miyembro ay hindi nag-lock sa bawat advance benefit, isang prepaid wallet o mga transfer ng pondo sa pagitan ng mga lokasyon.

Suriin ang pagkakakilanlan at kung saan ginagamit ang benepisyo

Ang POS ay maaaring makilala ang mga miyembro at pamahalaan ang mga karapat-dapat na kupon at diskwento sa mga suportadong order. Kailangan ng mga empleyado ang karapat-dapat na pahintulot; suriin ang umiiral na mga benepisyo at mga pananagutan bago mabago ang naka-attach na miyembro.

Nagkakaiba ang mga operasyon ng puntos sa pagitan ng QR ordering at POS. Ang paggamit ng mga puntos ng mga bisita ay sumusunod sa mga pinapayagan na patakaran; ang isang balanse ng mga puntos na ipinapakita sa POS ay hindi nagtataguyod ng parehong pagbabayad. Huwag pangako ng parehong mga benepisyo sa bawat ibabaw.

Suriin ang parehong karapat-dapat at hindi karapat-dapat na mga order

Isasaalang-alang ang promosyon sa isang tamang kapaligiran ng pagsubok, kasama ang mga detalye ng benepisyo at ang halaga na dapat. Suriin ang isang utos na hindi sumasalungat sa mga patakaran pati na rin ang isa na karapat-dapat.

  1. Suriin ang isang karapat-dapat na miyembro at isang hindi karapat-dapat na miyembro.
  2. Suriin ang mga petsa, lokasyon at mga channel ng pag-order.
  3. Suriin ang mga kwalipikadong item at halaga, kasama ang mga order na hindi kwalipikadong.
  4. Suriin ang resulta sa mga diskwento na umiiral sa halip na isipin na ang bawat alok ay kumbinasyon.

Magbigay ng maikling paliwanag at proseso ng pagsusuri sa mga empleyado

Ipaliwanag ang mga kundisyon, kung saan makikita ng mga empleyado ang mga benepisyo at kung sino ang nag-aayos ng mga exceptions. Kung ang isang alok ay hindi magagamit, suriin ang miyembro, order at mga patakaran bago isaalang-alang ang anumang awtorisadong pagsasaayos.

Pagkatapos ng isang refund, suriin ang tunay na kupon at points adjustments sa halip na isipin na sila ay palaging ibalik na walang pagbabago. Ang mga mensahe sa marketing ay nangangailangan din ng kapaki-pakinabang na pahintulot at mga kondisyon ng channel; ang pagiging miyembro lamang ay hindi pahintulot para sa lahat ng pakikipag-ugnayan sa marketing.

May tanong ka bago magsimula?

Ang mga puntos ba ay maaaring magdagdag o mag-withdraw ng mga bisita?

Hindi. Ito'y mga benepisyo na pinamamahalaan ng mga patakaran sa katapatan, hindi isang prepaid wallet, gift card o cross-location funds account.

Maaari bang gamitin ang isang kupon sa bawat lokasyon?

Suriin ang pangkat ng mga miyembro, kupon at larangan ng promosyon. Ang paghahati ng isang account ng negosyante ay hindi nagpapahintulot sa lahat ng mga alok sa lahat ng lokasyon.