Praktik operasional restoran
Serah terima untuk staf baru di bar: bedakan tiket produksi, tagihan pelanggan, dan cetak ulang
Staf sementara di bar perlu memahami fungsi setiap tiket terlebih dahulu, lalu melanjutkan tugas yang belum selesai berdasarkan pesanan aktif. Gunakan kartu tanggung jawab untuk menjelaskan tempat menerima tugas, tindakan yang boleh dilakukan, dan kepada siapa harus meminta bantuan. Periksa tiket produksi, tagihan pelanggan, dan bukti pembayaran secara terpisah. Jika tiket kertas tidak ditemukan, periksa dulu tugas di stasiun kerja. Sebelum mencetak ulang, pastikan apakah pesanan sudah dibuat agar tidak membuatnya sekali lagi hanya karena ada tiket tambahan.
Saat serah terima, staf baru di bar perlu mengenali apakah kertas yang dipegang digunakan untuk menyiapkan pesanan, memeriksa tagihan, atau memastikan pembayaran. Lalu, periksa pesanan yang terkait dan apa yang belum diserahkan. Jangan langsung meminta staf menyiapkan pesanan hanya karena melihat tiket kertas, dan jangan menganggap tagihan yang sudah dicetak berarti sudah dibayar. Staf yang akan pulang perlu memastikan staf pengganti dapat menjelaskan tindakan berikutnya dan kepada siapa harus meminta bantuan, bukan sekadar menyerahkan tumpukan kertas.
Tiga jenis tiket dan fungsi masing-masing
- Tiket produksi: digunakan untuk menyampaikan detail pesanan ke stasiun kerja terkait. Periksa apakah tugas sudah diterima, pesanan sudah selesai dibuat, atau masih menunggu diserahkan. Tiket ini bukan bukti pembayaran.
- Tagihan pelanggan: digunakan untuk memeriksa hidangan dan jumlah yang harus dibayar saat ini. Tagihan yang sudah dicetak tidak berarti pembayaran telah diterima, dan bukan bukti bahwa dapur menerima detail pesanan yang sama.
- Bukti pembayaran: cocokkan dengan hasil pembayaran yang sebenarnya dan pesanan terkait. Jangan menggantinya dengan tiket produksi atau tagihan yang dicetak ulang.
Penanggung jawab perlu mengajak staf pengganti melihat langsung lokasi penerimaan pesanan di bar dan dapur serta titik koordinasi penyerahan pesanan. Jelaskan siapa yang menangani minuman, siapa yang menangani makanan, dan kepada siapa harus bertanya jika ada hal yang tidak jelas.
Kartu tanggung jawab staf baru: jelaskan posisi dan batas wewenangnya
- Lokasi penerimaan pesanan: tuliskan dengan jelas lokasi bar, dapur, dan titik koordinasi penyerahan pesanan, serta stasiun kerja mana yang memantau layar dan mana yang menerima tiket kertas.
- Tindakan yang boleh dilakukan: penanggung jawab menjelaskan permintaan apa yang boleh ditangani staf tersebut, lalu menyiapkan akun pribadi dan izin yang sesuai. Perubahan hidangan, pengembalian dana, dan pengaturan perangkat harus ditangani rekan kerja yang berwenang. Jangan gunakan akun bersama.
- Tugas yang belum selesai: pisahkan berdasarkan meja dan pesanan awal, seperti minuman yang masih harus diracik, makanan panas, pesanan yang sudah dibuat tetapi belum diambil, dan permintaan yang masih menunggu jawaban. Cantumkan status sebenarnya.
- Orang yang bisa dimintai bantuan: cantumkan posisi yang sedang bertugas, lokasinya, dan siapa penggantinya jika ia meninggalkan pos. Jangan hanya menulis “tanya seseorang jika ada masalah”.
- Ulangi arahan saat serah terima: minta staf pengganti menyebutkan siapa yang harus dihubungi lebih dahulu, pesanan untuk meja mana yang harus diserahkan, dan hal apa yang masih perlu diperiksa. Staf yang akan pulang harus mengoreksi kekeliruan langsung.
Staf baru sebaiknya mulai dengan tugas yang sudah dikuasainya. Penanggung jawab dapat menambah tanggung jawab secara bertahap sesuai kemampuan nyata staf tersebut. Jika staf belum menguasai penerimaan pembayaran atau penanganan masalah, rekan kerja yang berwenang tetap harus menanganinya. Jangan biarkan staf baru mencoba mencari tahu sendiri saat sedang sibuk.
Panduan dapur MenuSnap menjelaskan KDS dan tiket kertas secara terpisah. Jika keduanya digunakan, keduanya merupakan cara berbeda untuk menampilkan pekerjaan yang sama, bukan alasan untuk mengerjakannya dua kali. Ketersediaan fitur bergantung pada paket, perangkat yang kompatibel, dan konfigurasi yang digunakan. Saat serah terima, jelaskan bagian mana yang diterima setiap stasiun kerja sesuai pengaturan restoran.
Jika satu pesanan mencakup minuman dan makanan panas, bar dan dapur mungkin menyelesaikannya pada waktu yang berbeda. Staf layanan perlu mengetahui apakah pesanan akan diserahkan secara bertahap; selesainya pesanan di bar bukan berarti seluruh pesanan sudah selesai. Jangan pula menganggap minuman belum dicatat hanya karena tidak tercantum pada tiket kertas dapur, lalu mengirim pesanan minuman sekali lagi. Jika muncul keraguan seperti ini, staf baru harus terlebih dahulu memeriksa pembagian tugas yang berlaku dan meminta petugas koordinasi penyerahan pesanan menjelaskan status sebenarnya.
Jika tiket kertas tidak ditemukan, periksa kemungkinan berikut
- Tiket sudah diambil atau stasiun kerja sudah mulai menyiapkan pesanan: telusuri tugas awal untuk memeriksa lokasinya dan apa yang belum diserahkan. Jangan mengirimkannya lagi sebagai tugas baru.
- Memang perlu mencetak ulang: cocokkan terlebih dahulu pesanan awal dan statusnya dengan stasiun kerja yang bertanggung jawab, lalu jelaskan alasan cetak ulang. Diterimanya tiket kertas kedua bukan berarti pesanan harus dibuat sekali lagi.
- Kemungkinan ada masalah pada printer: minta penanggung jawab memeriksa jenis tiket, aturan, templat, printer, cara pengoperasian, perangkat eksekusi online, dan status tugas. Hubungi dukungan teknis dan jangan mengubah konfigurasi sendiri.
Saat restoran sedang beroperasi, jangan berulang kali mencetak pesanan pelanggan untuk mendiagnosis masalah. Adanya informasi di satu tempat tidak berarti stasiun kerja lain sudah menerimanya. Telusuri pesanan awal untuk menemukan bagian yang terputus dalam penyampaiannya.
Serah terima meneruskan tugas yang belum selesai, bukan mengulang pekerjaan
Staf yang akan pulang dan staf pengganti harus memeriksa pesanan aktif bersama-sama, lalu menjelaskan satu per satu apa yang sedang disiapkan dan apa yang sudah diserahkan. Berpindahnya tiket kertas mungkin hanya menandakan bahwa stasiun kerja sedang dirapikan; hal itu saja tidak membuktikan bahwa pelanggan sudah menerima hidangannya. Restoran dapat menyiapkan catatan serah terima singkat yang mencantumkan tugas yang perlu ditindaklanjuti dan penanggung jawabnya, agar staf baru menerima tugas yang bisa dilanjutkan.
Pelanggan mungkin lebih dahulu meminta staf baru menambah satu putaran minuman, lalu meminta staf lain menambahkan satu hidangan. Setiap staf yang menangani permintaan harus memeriksa apakah permintaan tersebut sudah ditangani oleh rekan kerja, lalu meneruskannya ke stasiun kerja yang tepat. Jangan menyerahkan kembali seluruh tagihan lama kepada dapur dan menyuruh mereka mencari sendiri bagian yang baru ditambahkan. Pesanan yang sedang dikerjakan juga tidak boleh dijadwalkan ulang sebagai tugas baru hanya karena terjadi serah terima.
Sebelum mengambil persediaan di area belakang, staf senior harus menjelaskan siapa yang akan menerima pertanyaan dari staf baru selama ia pergi, lalu menyerahkan tugas yang masih ditindaklanjuti kepada penggantinya. Jika menemukan catatan pesanan yang tidak jelas, staf baru dapat memberi tahu pelanggan bahwa ia sedang memeriksanya, lalu bertanya kepada staf di stasiun kerja yang bertanggung jawab tentang statusnya. Saat menyusun jadwal, sediakan waktu untuk serah terima dan meminta bantuan. Hal ini terutama penting saat bar dan dapur sama-sama sibuk, agar staf baru sempat memastikan informasi sebelum bertindak, bukan menjanjikan waktu penyiapan atau pengembalian dana atas keputusan sendiri.
Jika jaringan atau layar dapur bermasalah, penanggung jawab harus memeriksa tugas yang sudah diterima terlebih dahulu, lalu melakukan serah terima penanganan hidangan yang masih tertunda dengan cara yang sudah ditetapkan. Pemesanan di laman web dengan memindai kode QR, sinkronisasi cloud, dan pembayaran online bergantung pada jaringan. Cakupan penggunaan offline klien native bergantung pada versi resmi dan konfigurasinya. Setelah sistem pulih, cocokkan pelaksanaan penyiapan hidangan yang sebenarnya dengan pesanan dan pembayaran, serta pastikan apa saja yang sebelumnya sudah diatur secara lisan. Staf baru cukup melaporkan hal yang belum pasti kepada rekan kerja yang ditunjuk; untuk gangguan teknis, penanggung jawab menghubungi layanan dukungan secara terpisah.